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昆山企業管理用工或人力資源服務方面的問題企業是一直不等根治的問題，所以很多企業會選擇與人力資源公司合作，委托人力資源服務公司代理招聘，承包業務等等，來解決企業的用工問題，由于市場的供求關系，現在昆山勞務派遣公司有很多，作為企業HR你會如何選擇正規的人力資源公司呢?
一、查看昆山勞務派遣是否有專業的方案。
企業在挑選人力資源服務公司時，首先我們要了解的就是該勞務公司的是不是專業，也就是他的專業度問題。我們可以查看這家公司給予用工企業的人力資源方案是不是足夠專業，專業且可行的方案往往能夠給公司解決各種人資問題，而專業的昆山勞務派遣往往能夠給客戶完整有用且可行性高的人力資源提案。
二、查看昆山勞務派遣的行業經驗。
公司的行業經驗是需要日積月累的，昆山勞務派遣的行業經驗是需要一定時間的積累才會擁有豐富的人力資源經驗。一直以來從事人力資源行業服務，擁有豐富的經驗和團隊，與不同行業的用工企業合作過，派遣出去的人員已經超過100000多人，深得用工企業與同行的認同，是企業用工的shou選人力資源公司。
第三、挑選有規模有資質的正規的公司。
經營人力資源服務并不是所有企業都能從事的，從事人力資源服務的必須有相關資質才行，像人力資源許可證、昆山勞務派遣許可證這些都是必不可少。企業用工要想與勞務派遣公司合作就一定選擇正規合法的公司。
公司下設綜合管理部、招聘部、客服部、市場部、財務等部門，公司運營團隊專職工作人員達50名以上，拓展昆山以外業務，在同行業內均獲得上佳表現，已成為具有本土價值的人力資源服務機構之一！
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